作為全球最大的社交遊戲開發商,自去年12月IPO(首次公開招股)以來,Zynga市值已經縮水近四分之三。
「Zynga的高管離職就像野火一樣蔓延,我從未見過這種情況。」證券公司National Alliance Securities分析師麥克·西吉(Mike Hickey)說,他已經關注遊戲行業8年。
今年8月,當Zynga股票已經創下巨大跌幅時,該公司在監管檔中表示,將向員工授予更多股票作為補償。此舉可能是為了鼓勵員工繼續留任,然而最近幾周的離職潮卻仍在繼續。
「當一家股價大幅下跌的公司有相當一部分員工出現絕望情緒時,企業狀況恐怕不妙。如果大家都對未來前景保持樂觀,而且薪酬與價格更低的新股權掛鉤,他們通常不會離開。」西吉說。
Zynga是2011年末上市的幾家熱門消費互聯網公司之一,但由於面臨使用者加速流失,導致該公司陷入困境。
團購網站Groupon自IPO以來的市值也已經縮水五分之四,該公司的會計帳目問題廣受詬病。本週一,該公司任命布萊恩·史蒂文斯(Brian Stevens)為新任首席會計官。
Zynga今年7月發佈的第二季度業績出現淨虧損,同時下調了全年每股收益預期,此舉也引發了股東的訴訟。該公司將糟糕的業績歸咎于Facebook的演算法突變,以及新遊戲的發佈推遲。
「Facebook遊戲可能會收縮,Zynga正在通過移動遊戲抵消這一趨勢。」西吉說,「但這一轉捩點恐怕需要幾個月甚至幾年才能完成。」
Zynga股價週一下跌2.1%,報收于2.82美元。
Zynga董事、LinkedIn聯合創始人兼CEO雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)週一談到Zynga的問題時說:「他們沒有儘快部署平臺多元化,所以才遭到這種阻力。」
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