在OMGPOP售出$2.1億美元前,CEO將所有辭退的員工重新僱用並保證每個人都拿到分成。
在幾個月前,OMGPOP即將面臨破產。公司的Facebook遊戲運營慘淡,前景淒涼。 CEO Dan Porter被迫辭退了部分基礎Flash開發者。
隨後OMGPOP發行了一款手機遊戲:《Draw Something》,一切隨之改變。
《Draw Something》在發售後就獲得了大賣。幾週內就成為iPhone/Facebook最熱門的遊戲。在六週內有3500萬人下載了這款遊戲。
社交遊戲巨頭Zynga攜巨資找到了OMGPOP,以2.1億美元的價格將其買下。
那麼之前那些被辭退的員工呢?事情非常具有戲劇性,但結果皆大歡喜。
根據可靠消息透露,OMGPOP並沒有局限在Facebook平台上,可依然有很多flash開發者。 Poter本來可以將這些員工轉移到移動部門或是其他項目裡,不過資金有限。想要公司運營下去不得不辭退這些人。
這個決定讓OMGPOP得以多堅持一刀兩個月。裁員純粹是艱難的財務決定,公司還嘗試幫助這些被辭退的員工尋找新工作。
隨著《Draw Something》的大獲成功,獲得了交易後,CEO Dan Porter就立刻將辭退掉的員工再次僱傭了回來。
他親自參與了交易商談並將重新僱用回來的員工加入了工資單,保證他們也能從這次的交易中獲利。
Porter本來不需要這麼做,他的行為非常高尚。
被辭退的一位員工還在猶豫是否要接受這樣的安排,可是時間緊迫,但Porter也沒有放棄他,還是將他作為合同工僱傭保障他的利益,他最後也得到了分成。
OMGPOP的每位員工都從這筆交易中獲益,連新員工也包括其中。
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