飛流(京)聘:運營/法務/媒介/產品/商務/PHP等

最新公司介紹:

飛流(FLMobile)是全球移動遊戲發行與運營服務商,公司聚焦在以興趣為基礎的移動娛樂社區平臺,向用戶提供應用推薦服務、基於興趣的社區交流以及移動遊戲。截至2013年12月31日,飛流累計註冊用戶賬號數達1.069億,月度活躍用戶賬號數達2040萬。據第三方研究公司易觀國際發佈的數據顯示,2013年Q1-Q3季度,飛流是中國市場Top 1的iOS平臺移動遊戲發行商和Top 3的全平臺移動遊戲發行商。目前已經成功代理發行瞭《QQ禦劍•飛流至尊版》、《啪啪三國》、《全民鬥三國》、《悟空去哪兒》、《龍之召喚》、《武林盟主》、《戰火豪華版》、《神雕俠侶國際版》、《攻城掠地》、《我去西遊》、《三國艷義》等優秀手機遊戲。

公司官網:www.feiliu.com

有意者請發送簡歷發送至 hr@feiliu.com (標題寫明方向即可)

工作地:北京

招聘需求如下:

職位一:全球BD總監
崗位職責:
1. 負責公司手遊產品海外戰略業務拓展及洽談
2. 收集海外手機遊戲市場信息,跟蹤海外運營商的動態信息;
3. 獨立完成公司手遊產品海外授權的談判,並維護與合作夥伴的商務關系
4. 尋找、挖掘海外優秀的手機遊戲,負責遊戲引進的整個過程;
5. 對於在海外運營的公司手遊產品,給予運營支持
6. 與海外合作夥伴來往文檔的翻譯工作

任職資格:
1. 大學本科以上學歷,5年以上工作經驗
2. 要求英語聽說讀寫精通,可以獨立完成與外方的商務談判
3. 有遊戲行業工作經驗,有手機遊戲行業工作經驗者優先
4. 要求有海外商務工作經驗,良好的溝通能力及紮實的文檔撰寫能力
5. 性格開朗、外向,善於溝通,有較強的人際交往能力

職位二:法務總監
崗位職責:
總體負責公司的法律事務以及團隊管理,包括但不限於以下幾點:
1. 中英文遊戲代理、運營、發行合同的起草、審查、修改,以及合同模版制訂、更新;
2. 負責法務團隊的組建、管理以及建設;
3. 對公司遊戲運營業務中存在的風險進行提示並出具法務意見,對公司新業務的法律風險進行調研並提出法務意見;
4. 關註行業政策、法制環境變化,及時報告並提出應對方案;
5. 協助建立、完善版權、商標管理系統;
6. 訴訟、仲裁案件及其他爭議的處理(如有);
7. 協助、參與與法務工作相關的規章制度及文件模版的制定;

任職資格:
1. 重點大學全日制法學本科以上學歷,碩士研究生優先;
2. 10年以上律師事務所或者公司法務工作經驗,有上市公司法律管理經驗優先;
3. 通過司法考試,有律師執業證的優先考慮;
4. 具有知識產權法律事務工作經驗,有著作權法務工作經驗者優先,熟悉中國知識產權相關法律、法規及司法實踐;
5. 英語聽說讀寫能力較強,能夠草擬、審查、修改知識產權類(以軟件著作權許可合同為主)英文文件;
6. 有IPO民企上市經驗;

職位三:運營總監
崗位職責:
1.負責該業務部門總體的財務目標,對遊戲項目制定管理計劃並組織執行;
2.根據公司發展計劃,參與制定、調整產品規劃、市場運營策略;組織團隊進行項目實施,負責控制項目運營計劃的預算制定、進度監控、目標管理和ROI控制;
3.負責遊戲的產品定位和協調市場推廣的整體策略和計劃的制定和實施;
4.管理並指導團隊,協調內外資源完成項目目標。遊戲線上線下運營推廣活動的策劃支持;
5.遊戲運營策劃活動的效果和數據分析;
6.密切跟蹤玩傢動態,服務玩傢,提供各類數據分析;
7.參與進行遊戲產品的版本測試、版本改進和控制等相關工作;

任職資格:
1.有五年以上大型網絡遊戲運營或相關管理經驗,對國內外各類主流的網絡遊戲及發展歷史有深入認識,善於把握虛擬世界交互和玩傢心理;
2.具有成功遊戲產品運營及市場推廣經驗;
3.擅長大型網遊的運營管理,具備豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和成功業績;
4.熟悉網絡遊戲,對移動遊戲運營有深入的瞭解和獨到的見解;瞭解行業發展動態、趨勢,熱愛遊戲事業,理解用戶需求
5.具備較強的協作能力和表達能力,出色的組織計劃和管理能力;
6.較強的邏輯分析能力和獨立思考能力,創新意識強,理解用戶需求,思維嚴謹。

職位四:媒介總監
崗位職責:
1. 統籌公司和外部資源,保證媒介相關工作順利開展;
2. 負責管理媒介團隊,帶領團隊完成目標;
3. 掌握媒體動態,構建公司極具優勢的媒介資源;
4. 對各媒體資源、社會媒體關系、建立良好的媒體溝通渠道、負責媒體的評測、選擇與管理。

任職資格:
1. 從事媒介市場工作相關經驗5年以上,管理經驗不少於2年;
2. 具備遊戲類或非遊戲類媒體的資源積累;
3. 思維敏捷能適應多線工作推進,有整合思維能力;
4. 有較強的溝通能力、談判技巧,有項目管理和協調能力;
5. 務實,誠信,善於團隊合作,具備服務意識;

職位五:運營經理
崗位職責:
1. 負責該業務部門總體的財務目標,對遊戲項目制定管理計劃並組織執行;
2. 根據公司發展計劃,參與制定、調整產品規劃、市場運營策略;組織團隊進行項目實施,負責控制項目運營計劃的預算制定、進度監控、目標管理和ROI控制;
3. 負責遊戲的產品定位和協調市場推廣的整體策略和計劃的制定和實施;
4. 管理並指導團隊,協調內外資源完成項目目標。遊戲線上線下運營推廣活動的策劃支持;
5. 遊戲運營策劃活動的效果和數據分析;
6. 密切跟蹤玩傢動態,服務玩傢,提供各類數據分析;
7. 參與進行遊戲產品的版本測試、版本改進和控制等相關工作;

任職資格:
1. 有五年以上大型網絡遊戲運營或相關管理經驗,對國內外各類主流的網絡遊戲及發展歷史有深入認識,善於把握虛擬世界交互和玩傢心理;
2. 具有成功遊戲產品運營及市場推廣經驗;
3. 擅長大型網遊的運營管理,具備豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和成功業績;
4. 熟悉網絡遊戲,對移動遊戲運營有深入的瞭解和獨到的見解;瞭解行業發展動態、趨勢,熱愛遊戲事業,理解用戶需求
5. 具備較強的協作能力和表達能力,出色的組織計劃和管理能力;
6. 較強的邏輯分析能力和獨立思考能力,創新意識強,理解用戶需求,思維嚴謹

職位六:用戶激勵方向產品經理
崗位職責:
1. 負責飛流遊戲平臺業務用戶激勵方向,設計完成激勵循環和產品方向,激勵用戶成長和活躍
2. 優化現有用戶激勵手段,提升用戶留存率和活躍度
3. 充分挖掘用戶反饋及需求,及時優化基礎體驗
4. 跟蹤產品從規劃到設計上線全流程,保證產品按時且高質量完成上線。

任職資格:
1. 本科以上學歷,3年以上工作經驗
2. 對用戶激勵機制有深刻見解,有遊戲類產品激勵部分的設計/運營經驗者優先
3. 熟悉網絡遊戲,對網絡遊戲市場有深入的瞭解和獨到的見解的優先。
4. 思維活躍,能通過思考和借鑒不斷推動用戶激勵機制的創新
5. 善於溝通協調,團隊協作能力強
6. 對數據敏感,有較強的數據分析能力
7. 邏輯思維能力,分析問題、解決問題能力和執行力。

職位七:用戶互動關系方向產品經理
崗位職責:
1. 負責飛流遊戲平臺業務用戶關系互動方向,設計完成平臺玩傢關系的引入、駐留和活躍
2. 定位玩傢關系互動方向短期的改進目標和長期的發展方向
3. 充分挖掘用戶反饋及需求,及時優化基礎體驗
4. 跟蹤產品從規劃到設計上線全流程,保證產品按時且高質量完成上線。

任職資格:
1. 本科以上學歷,3年以上工作經驗
2. 對社區互動有深刻見解,有遊戲類或社區類關系互動方向設計和運營經驗者優先
3. 熟悉網絡遊戲,對網絡遊戲市場有深入的瞭解和獨到的見解的優先。
4. 善於溝通協調,團隊協作能力強
5. 對數據敏感,有較強的數據分析能力
6. 良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題能力和執行力。

職位八:數據挖掘方向產品經理
崗位職責:
1. 負責飛流遊戲平臺業務用戶數據挖掘和推薦方向,減少玩傢在平臺內交互路徑,幫助玩傢快速找到想玩的遊戲。
2. 分析用戶在平臺內的行為,對用戶進行深度研究。
3. 跟蹤產品從規劃到設計上線全流程,保證產品按時且高質量完成上線。

任職要求:
1. 具有良好的數據敏感度及優秀的數據分析技能,能夠靈活使用數學工具進行數據分析。
2. 有豐富的數據分析項目實踐經驗。
3. 有良好的溝通協調能力及全局視野。
4. 有數據產品經驗者優先。
5. 本科以上學歷,數學/統計等相關專業或有對應背景優先。
6. 良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題能力和執行力。

職位九:Central PM
崗位職責:
1. 以數據為專業導向的對產品的運營提出修改方案和意見。
2. 和多個項目的產品經理同時協作來指導遊戲方向。
3. 協助調整遊戲活動周期,優化遊戲的功能和活動。
4. 對遊戲的收入和在線進行合理的預測。

任職資格:
1. 掌握遊戲的基本數據以及分析方法。
2. 有2年以上手機遊戲或頁遊產品經理經歷。
3. 工學或理學學士及以上學位。
4. 熟練掌握office軟件使用及技巧,精通excel。
5. 善於團隊協作,有良好的溝通技巧。
6. 瞭解sql會是加分項。

職位十:培訓與員工關系經理
崗位職責:
1. 根據公司發展逐步完善公司培訓體系,研究擬定公司培訓計劃;
2. 組織整合內外部培訓資源,定期組織員工培訓;
3. 建立培訓檔案庫,收集培訓反饋,定期評估培訓效果
4. 負責全公司各項人事工作的組織、實施,包括員工入離職、內部調動、崗位變動、勞動合同管理等工作;
5. 負責處理員工投訴,勞動糾紛及爭議處理; 組織開展員工滿意度調查,分析反饋調查結果,建立完善各種企業與員工、管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;負責公司內部溝通,傳遞公司人力資源管理理念,與指導各分公司人力資源管理部,在公司政策范圍內開展人力資源員工關系工作;

任職資格:
1. 本科以上學歷;
2. 五年以上人力資源工作經驗,至少兩年培訓模塊工作經驗(同時具有員工關系模塊工作經驗者優先);
3. 有較強的表現能力及組織協調能力;
4. 熟悉相關勞動熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗;
5. 親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責任心和事業心。

職位十一:渠道商務經理
崗位職責:
1. 拓展CP市場,開發產品客戶,維持與投放客戶的長期、良好關系;
2. 性格開朗,溝通能力較強,有較廣的人際關系群
3. 有敏銳的洞察力,能迅速捕捉行業信息,並及時做出反應
4. 協調公司資源,推動接入流程,完成制定的業務目標;
5. 瞭解行業、市場及產品的變化和趨勢,掌握一手動態;
6. 與商務團隊和公司其他部門進行良好的協調和溝通;

任職資格:
1. 大專以上學歷,管理、市場營銷等相關專業;
2. 3年以上渠道商務工作經驗優先;
3. 能獨立定制客戶方案,並積極尋求讓客戶滿意的策略;
4. 紮實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5. 良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,能承受一定的工作壓力;
6. 工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

職位十二:招聘專員/主管
崗位職責:
1.負責招聘渠道的開發及維護(包括但不限於內部推薦、獵頭、校園招聘);
2. 收集遊戲行業信息,制定競爭對手分析,積極吸引合適人才加盟公司;
3. 負責簡歷篩選、電話面試及面試組織工作;
4. 建立、維護公司人才庫;
5. 招聘報表的數據統計、分析;

任職資格:
1. 2-3年招聘工作經驗,遊戲行業獵頭及對該領域及相關領域工作經驗者優先;
2. 有良好的職業道德和職業操守;
3. 熟悉現代化企業人力資源管理技術、招聘流程及勞動法律法規;
4. 人力資源、心理學、管理學相關專業大學本科學歷;
5. 人際關系良好,擅於溝通與協調,良好的團隊合作意識,具備很強的責任感和事業心,能夠 承擔較大工作壓力;
6. 熱愛互聯網、遊戲行業,有創新思維和感覺;
7. 熟練掌握社交平臺技巧、“微博控”優先;

職位十三:運營專員
崗位職責:
1. 協助運營經理執行運營計劃、分析數據,協調完成並達到目標。
2. 策劃活動、協調跟進,落實上線並進行活動總結與評估。
3. 解決產品運營中的突發事件。
4. 版本控制,負責產品更新版本安排及建議的提出。
5. 新合服方案及落實、分析效果。
6. 具有面向用戶的思維習慣,能夠理解用戶需求

任職資格:
1.能夠初步瞭解遊戲行業情況及遊戲產品,有一年以上工作經驗的優先;
2.對多款主流遊戲產品具備一定的體驗經歷,對其中數款產品有比較深入的接觸的優先;

職位十四:PHP開發工程師
崗位職責:
1. 網站開發、系統開發;
2. 按照項目管理流程,參與研發部門的總體設計評審;
3. 進行詳細設計、代碼開發,配合測試,高質量完成項目;

任職資格:
1. 本科學歷,兩年工作經驗,熟悉php開發,熟悉smarty等模板引擎技術,熟悉面向對象程序設計;
2. 精通MYSQL,熟悉配置、維護、性能優化;熟悉各種條件查詢,復合查詢等的編寫能力;並有良好的數據設計能力;
3. 熟悉相關Web開發技術,HTML/Javascript/XML/CSS/Ajax等技術;
4. 有良好的溝通能力及良好的團隊合作精神,有良好的程序構架設計以及編程習慣;
5. 有discuz二次開發經驗者優先。

職位十五:Oracle數據庫開發
崗位職責:
1. 負責產品的數據庫設計工作;
2. 負責產品數據庫開發和維護工作;
3. 負責產品數據庫相關文檔的編寫工作;
4. 規劃並實施高性能、高可用的數據庫環境;
5. 對具體項目的數據庫優化工作。

任職資格:
1. 熟悉Oracle數據庫體系結構和SQL優化,基礎紮實;
2. 熟悉Oracle的備份與恢復技術;
3. 熟悉SQL和PL/SQL,能編寫日常維護需要的腳本;
4. 熟悉數據庫系統存儲結構,可根據應用系統情況預測未來存儲要求,制定存儲方案;
5. 熟悉ShellPerl編程,能使用腳本編寫工具提升工作效率;
6. 熟悉主機/存儲等硬件環境者優先考慮;

職位十六:收入&報表會計
崗位職責:
1. 收入核算:收入按產品、業務線明細核算,收入預估與實際差異分析,月度波動分析。
2. 香港及其他海外實體賬務處理/分析
3. 協助其他收入相關的財務報告事項

任職資格:
1. 財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷;
2. 有2-3年四大工作經歷或2-3年軟件、遊戲行業收入核算經驗,對美國準則下的會計賬務處理有一定瞭 解。
3. 有一定英語讀寫能力。

職位十七:渠道商務專員
崗位職責:
1. 負責新產品上線工作;
2. 負責日常各渠道維護;
3. 負責各媒體廣告監測;
4. 負責安排制作廣告投放所需物料。

任職資格:
1. 大專或以上學歷;
2. 對手遊渠道有一定的認知,對遊戲互聯網行業敏感度高;
3. 工作積極主動,有很強的責任心;
4. 個人溝通能力和表達能力強。

職位十八:客戶營銷專員
崗位職責:
1. 通過在線、電話、論壇等方式,耐心,正確,有效的解決玩傢提出的各類問題;
2. 收集用戶建議和BUG,推動版本內容解決問題;
3. 負責對公司運營的移動遊戲進行測試,在短時間內掌握各種遊戲的玩法;
4. 監控遊戲運行狀態,出現問題能夠及時察覺,反饋和處理,維護遊戲世界的正常秩序;

任職資格:
1. 誠信正直,具備卓越的耐心和責任心,有良好的服務意識,有清楚的職業規劃;
2. 有團隊合作精神,善於溝通;
3. 興趣廣泛,熱愛遊戲,遊戲經驗豐富,願紮根遊戲行業;
4. 具備良好的服務意識;
5. 善於學習和掌握新技能,有創新精神;
6. 思路清晰,文筆流暢,有一定的歸納總結能力;
7. 專科及以上學歷從事過遊戲客服相關工作者優先;
8. 熱愛遊戲,玩遊戲至少5年以上,遊戲玩傢優先考慮;

職位十九:活動策劃專員
崗位職責:
1.深入挖掘並分析用戶需求,提交社區運營建議及迭代方案。
2.根據節假日、社區熱點、事件等等制定活動排期、計劃。
3.負責活動方案、推廣方案的撰寫和實施。
4.活動的跟進和執行,並按時進行效果總結。
5.為其他部門活動提供策劃支持。

任職資格:
1.大學本科以上學歷,新聞、中文專業優先,喜愛互聯網工作。
2.較強的文字功底,並具有較強的策劃、組織、溝通、執行能力。
3.工作踏實認真,善於思考,邏輯思維性強,喜愛創造型工作並具備強烈責任心。
4.性格開朗有親和力,具備較強的團隊協作意識和獨立解決問題的能力。
5.熟練使用Power point,Excel,Word等辦公軟件。

職位二十:社區運營專員
崗位職責:
1.負責社區、Q群、貼吧、微博等的日常維護,用戶管理和內容建設等工作。
2.活躍社區氣氛,挖掘核心用戶,聚攏人氣,並帶領和指導版主策劃各主題專題或活動。
3.同用戶有效溝通,及時發現並解決用戶問題。
4.統計社區數據,分析站內情況,定期提交分析報告。
5.瞭解並熱愛遊戲,掌握遊戲及遊戲社區領域動向,及時監控、分析,並制定對策。

任職資格:
1.本科以上學歷,1年以上內容運營或社區運營經驗,有版主經驗者優先。
2.較強的文字功底,並具備較強的策劃,組織,溝通能力。
3性格開朗有親和力,具備較強的團隊協作意識和獨立解決問題的能力。
4.善於發現社區熱點並挖掘引導熱門話題,善於同用戶互動。
5.工作踏實認真,積極主動,具備高度責任心。

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