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英雄互娛，成立於2015年6月16日，旨在打造全球領先的互動娛樂品牌。基於全球化的視野，立足於移動互聯網時代，英雄互娛致力於為海內外用戶提供優質的移動遊戲。以泛娛樂為戰略目標，推廣“移動電競”概念，打造全方位的移動電競娛樂方式，開創全民互動娛樂新時代。
公司創立人應書嶺，積極推動國內移動電子競技運動的發展，也是中國首位提出移動遊戲發行概念的人。英雄互娛的創始團隊由遊戲領域經驗豐富的行業精英組成。團隊成員都有著豐富的移動遊戲開發和發行經驗。公司充分整合自身強大運營體系、立體化的營銷能力和卓越的技術優勢，建立起瞭出色的代理發行儲備和研運體系。
英雄互娛現任董事會、監事會成員共有17位，包括董事會成員應書嶺（董事長）、王中軍、沈南鵬、張永康、包凡、黃勝利、吳旦、杜鑫歆、王昆，監事會成員徐小平（監事會主席）、王中磊、鄭志剛、王信文、劉志剛、孫喜耀、冉曦、楊斌。目前為止，英雄互娛已進行瞭多輪成功融資，發展英雄體育，英雄VR，是新三板的明星企業。英雄互娛堅持紮實的研運一體方向，已發力多款高品質的競技類手遊。
公司官網：www.yingxiong.com
[email protected]（標題寫明方向即可）
工作地：深圳
招聘需求如下：
1、資深手遊服務器（2人）
薪資范圍20k-30k
工作職責：
1、負責手遊後臺系統的遊戲邏輯開發；
2、負責參與相關產品需求討論、遊戲版本發佈、線上問題定位處理；
3、負責Linux環境下C++遊戲服務端架構設計、邏輯開發、優化等工作；
4、負責運營支撐工具開發。
工作要求：
1、熱愛遊戲，3年以上遊戲服務器開發經驗；
2、計算機相關專業本科及以上學歷；
3、精通Linux，有紮實的Linux環境編程經驗；
4、精通網絡編程，有高並發、高性能、分佈式開發經驗者優先；
5、精通c/c++語言編程，熟悉數據庫設計，熟悉TCP/IP和網絡編程，熟悉大規模高性能服務器開發；
6、良好的分析解決問題能力，良好的團隊合作能力，有高質量的代碼，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力。
7、有手遊服務端開發相關經驗者優先。
2、Unity3D客戶端（1人）
薪資范圍10k-15k
工作職責：
1、使用Unity引擎與團隊一起完成遊戲客戶端的開發工作
2、配合策劃實現遊戲中的各項功能開發和遊戲系統框架設計
3、能快速編寫客戶端系統設計文檔並實現相關代碼
4、快速準確的理解遊戲策劃案，進行任務細分和工作量預估
職位要求：
1、熟悉Unity3D開發，參與過完整的遊戲開發項目
2、有良好的面向對象設計、分析和編碼能力,有各環境下Unity3D的客戶端開發能力
3、有團隊合作精神和快速執行力，熟悉遊戲開發流程
滿足以下條件優先：
1、熟悉Unity3D下常用插件使用.
2、有引擎開發經驗者優先
3、熱愛遊戲開發
4、擁有相關工作1年以上的工作經驗
3、資深美術- 手遊3D角色建模（1人）
薪資范圍10k-20k
職位要求：
1、美術或相關專業畢業；
2、根據原畫要求獨立完成3D角色模型（低模）、貼圖制作；
3、有較好的手繪能力（重要），對色彩和細節有良好把控能力；
4、熟練掌握Unity、3Dmax、BodyPaint、Photoshop作業軟件；
5、具有較強的團隊意識及良好的協作和溝通能力。
6、有手遊開發經驗者優先
7、簡歷需附帶作品圖
4、資深美術-手遊動作 （1人）
薪資范圍10k-15k
任職要求：
1.相關U3D開發項目經驗；
2.精通Max動畫、CS骨骼綁定，精通各種蒙皮方式；
3.熱愛遊戲、熱愛遊戲開發、工作富有激情，良好的勾通能力及團隊合作精神、認真細致、責任心強；
崗位職責：
1.參與相關的設計，提出合理建議和方案；
2.負責遊戲中角色與各NPC動作設計與制作；
2.U3D導入，文件規范整理；
3.有良好的動作理論知識，動作符合角色性格和環境變化。
5、資深策劃-角色設計（ 1人）
薪資范圍10k-15k
工作職責：
主要負責遊戲中角色的設計制作和維護，包括但不局限於：
1、角色文案相關包裝；
2、角色技能數值效果設計；
3、角色屬性設計；
4、角色戰鬥平衡設計；
任職要求：
1、3年以上遊戲系統/數值策劃經驗，有多角色的設計經驗，且有完整且已上線項目經驗者優先；
2、8年以上網絡遊戲經驗，對市面主流遊戲多有接觸瞭解甚至精通，對FPS、TPS和MOBA類遊戲精通者優先；
3、良好的團隊合作精神、務實拼搏、優秀的溝通能力及抗壓能力，且適應加班；
6、資深策劃-數值策劃 （1人）
薪資范圍10k-20k
職位描述
工作職責：
1、負責戰鬥相關各數值的維護，創作。
2、負責戰鬥內各具體玩法的細致設定；
3、工作文檔撰寫及管理、項目各環節的溝通協調；
4、收集用戶反饋和數據統計，持續完善遊戲數據和遊戲體驗；
5、與程序、美術溝通，實現遊戲系統的邏輯組織與制作實現；
6、結合運營需求，針對上線產品進行活動規劃與設計。
任職要求：
1、3年以上遊戲數值策劃經驗，有完整且已上線項目經驗；
2、8年以上網絡遊戲經驗，對市面主流遊戲多有接觸瞭解甚至精通，對FPS、TPS和MOBA類遊戲精通；
3、良好的團隊合作精神、務實拼搏、優秀的溝通能力及抗壓能力，且適應加班；