最新一份研究調查的結果顯示，45%在英國從事遊戲行業的女性表示，她們在職業生涯的晉升過程中，曾因為性別的問題而遭遇過障礙。 下一代技能學院（Next Gen Skills
據國外媒體報道，瑞典機構Diversi近日發起瞭一封公開請願書，抗議外界對女性開發者的性別歧視，並重申多元化是瑞典遊戲行業如今大獲成功的一大重要因素。自請願書發佈至今，全球范圍內的多傢遊戲公司紛紛簽署，加入支持者行列。該請願書並未提到任何具體事例，但核心觀點明確：在遊戲行業，性別歧視及威脅性行為無立足之地。 “到目前為止，絕大多數人都清楚瑞典電腦遊戲行業相當成功。”請願書寫道。“其成功的要素之一，在於電子遊戲不再隻是熱衷人士們的愛好，而是已經成瞭一項流行娛樂形式。這也是近幾年全球遊戲行業的一大變化趨勢。用戶需求的增長推動瞭遊戲市場的壯大，同時也為更多人創造瞭投身遊戲行業的工作機會。” “最近，我們聽到瞭一些壞消息。在互聯網上，某些匿名人士對遊戲圈的女性從業者施以騷擾和威脅，以至於她們的人身安全無法得到保障。我們必須重申：仇恨、恐嚇和騷擾永遠不可接受。” 請願書還指出，瑞典不斷進步的法律，諸如延長產假和強制性的同工同酬，也致力於保障男女從業者的平等權利。
據美國獨立民調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)發佈的一份最新報告顯示，網絡騷擾現象變得越來越普遍，而在網絡遊戲、在線交友網站/App，社交網絡/App，網站評論區和網絡論壇五個選項中，受訪者認為網絡遊戲的氛圍對女性“最不友好”。 報告指出，27%的互聯網用戶稱自己曾被惡意辱罵，而在年輕用戶群體中，這一比例則上升至50%。在互聯網民中，每4名年輕女性就有1人曾被性騷擾，1人遭遇人身威脅。與此同時，18%年輕女性持續被騷擾——而在所有互聯網用戶中，被持續騷擾者的人數僅占比7%。